Arom-dekorin toimintaohjeet
Arom-dekorin toimintaohjeet muodostavat yhdessä arvojemme kanssa perustan sille, miten harjoitamme liiketoimintaamme. Ne viestivät sekä sisäisesti että ulkoisesti, mitä meiltä voidaan odottaa. Toimintaohjeissa kuvataan vastuut, lait ja vaatimukset, jotka ohjaavat meitä eettisissä kysymyksissä ja tukevat oikeiden päätösten tekemistä.
|
Arom-dekor Kemi Oy:n toimintaohjeet perustuvat arvoihimme ja YK:n Global Compact -aloitteen kymmeneen periaatteeseen sekä niitä tukeviin sopimuksiin, julistuksiin ja ohjeistuksiin, jotka koskevat ihmisoikeuksia, työoikeutta, ympäristöä ja korruption torjuntaa. Toimintaohjeiden tarkoituksena on varmistaa, että toimittajillamme* on turvalliset työolot, että työntekijöitä kunnioitetaan ja kohdellaan arvokkaasti sekä että tuotantoprosesseissa huomioidaan sekä sisäinen että ulkoinen ympäristö. *Toimittajilla tarkoitetaan kaikkia toimittajia ja arvoketjun toimijoita. |
Edellytämme toimintaohjeiden noudattamista
Arom-dekor edellyttää, että kaikki toimittajat ja työntekijät toimivat toimintaohjeidemme periaatteiden mukaisesti ja noudattavat kaikkia sovellettavia lakeja ja määräyksiä. Asemasta tai roolista riippumatta meillä kaikilla on vastuu edistää Arom-dekorin pitkän aikavälin menestystä. Esihenkilöillä on erityinen vastuu toimia esimerkkinä ja varmistaa, että oma tiimi tuntee ja noudattaa toimintaohjeitamme.
Arom-dekorin työntekijöiden tulee ilmoittaa epäillyistä rikkomuksista, jotka ovat ristiriidassa toimintaohjeiden tai voimassa olevan lainsäädännön kanssa. Ensisijaisesti ilmoitus tehdään omalle esihenkilölle. Mikäli tämä ei ole tarkoituksenmukaista, on mahdollista tehdä ilmoitus anonyymisti Arom-dekorin ilmoituskanavan kautta.
Mikäli työntekijä ei noudata toimintaohjeita, seurauksena voi olla kurinpidollisia toimenpiteitä, mukaan lukien työsuhteen päättäminen tai oikeudelliset toimet. Jos toimittaja syyllistyy vakaviin rikkomuksiin tai toistuvasti osoittaa haluttomuutta tehdä parannuksia, tämä voi vaarantaa toimittajan liikesuhteen Arom-dekorin kanssa, ja tarvittaviin toimenpiteisiin voidaan ryhtyä.
Yhteenveto toimintaohjeistamme
Liiketoimintaetiikka
- Meillä on nollatoleranssi lahjonnalle ja korruptiolle
- Kaikkien taloudellisten tapahtumien tulee olla täydellisiä ja oikeita
- Eturistiriitoihin johtavat tilanteet on vältettävä
- Kilpailulainsäädäntöä on noudatettava
- Verotukseen liittyviä lakeja ja periaatteita on aina noudatettava
Ihmisoikeudet
- Tuemme ja kunnioitamme kansainvälisiä ihmisoikeussopimuksia
- Edistämme monimuotoisuutta ja tasa-arvoa
- Kaikkia työntekijöitä on kohdeltava kunnioittavasti ja arvokkaasti
- Meillä on nollatoleranssi häirinnälle ja syrjinnälle
- Emme hyväksy pakkotyötä tai velkavankeutta
- Emme hyväksy lapsityötä
Työterveys ja -turvallisuus
- Tavoitteenamme on nolla työtapaturmaa
- Työskentelemme ennakoivasti turvallisen työympäristön luomiseksi
- Työntekijöillä tulee olla tehtäviinsä liittyvä turvallisuuskoulutus
- Käytössä on oltava asianmukaiset ja tarkoituksenmukaiset suojavarusteet
Ympäristövastuu
- Priorisoimme toimittajia, jotka toimivat ennakoivasti ja järjestelmällisesti kestävän ympäristön puolesta
- Kehitämme ympäristötyötämme jatkuvasti
- Toteutamme ilmastotyötä Pariisin ilmastosopimuksen 1,5 asteen tavoitteen mukaisesti